給与・条件
介護福祉士
介護職員の募集要項です。内容をよくご確認の上、条件などがご希望に合いましたら是非ご応募ください。
項目 | 内容 |
資格 | 介護福祉士 採用エントリー |
雇用形態 | 正職員(経験者歓迎) |
職務内容 | 介護老人福祉施設入所者の生活全般業務(食事・入浴・排泄介助・レクリエーション等) |
給与・手当 | 基本給:173,800円(※経験により加算) 夜勤手当:40,000円(※8,000円/回 × 月に5回 の場合) 調整手当:5,000円 処遇改善手当:25,000円~(*勤続年数により異なる) 合計:243,800円 |
賞与・昇給 | 賞与あり(前年度実績 年2回、年間2.4ヶ月分 ※中途採用者は、月割支給) 昇給あり(前年度実績 年1回) |
その他諸手当 | ・住宅手当:12,000円 ・扶養手当:12,000円 ・家族手当:4,000円(1人につき) |
福利厚生 | ・交通費支給(50,000円まで/月、自動車通勤可能) ・制服貸与 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・同法人内藤村病院隣に保育施設利用可 ・育児休暇あり ・車通勤可 ・社会保険完備 |
勤務時間 | 早番 6:30~15:30 日勤 8:30~17:30 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:30~10:00(5回/月程度) |
休日・休暇 | 4週10休制(週40時間の勤務体制) ・有給休暇(※勤務6ヶ月後10日、最高年間20日、1年持越可能) ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ※公休:9~10日/月 ※年間公休日数:116日(年度によって前後あり) |
応募関係 | 応募資格:介護福祉士資格を有すること 応募書類:履歴書、資格証明書 説明場所:医療法人藤仁会 介護老人保健施設 ふれあいの郷あげお(住所:埼玉県上尾市大字平方1915) 選考場所:説明場所に同じ 選考内容:書類選考、面接 応募期間:随時 合否判定:10日以内 |
備考 | 入所定員100名、通所リハビリ定員40名の介護老人保健施設です! ★介護老人保健施設ふれあいの郷あげおは、医療法人藤仁会のグループ施設で「藤村病院」が母体です。藤仁会グループは健康、医療、福祉の機能分担を明確にし連携を強化してサービスを提供しております。病院/老健以外の関連施設はクリニック、健康管理センター、グループホーム、訪問介護、訪問看護、支援センター等です。 ★しっかり働き、かつ自分の時間も大切にという考えのもと、仕事の基本はワークライフバランス重視です。 ★処遇改善交付金は最高ランクの「Ⅰ」を取得しております。 ★応募申込、施設見学は随時受け付けております。お気軽にご連絡下さい! |
実務者研修
介護職員の募集要項です。内容をよくご確認の上、条件などがご希望に合いましたら是非ご応募ください。
項目 | 内容 |
資格 | 実務者研修 採用エントリー |
雇用形態 | 正職員(経験者歓迎) |
職務内容 | 介護老人福祉施設入所者の生活全般業務(食事・入浴・排泄介助・レクリエーション等) |
給与・手当 | 基本給:160,000円(※初任者研修修了) 夜勤手当:40,000円(※8,000円/回 × 月に5回の場合) 調整手当:5,000円 処遇改善手当:25,000円~(*勤続年数により異なる) 合計:230,000円 |
賞与・昇給 | 賞与あり(前年度実績 年2回、年間2.4ヶ月分 ※中途採用者は、月割支給) 昇給あり(前年度実績 年1回) |
その他諸手当 | ・住宅手当:12,000円 ・扶養手当:12,000円 ・家族手当:4,000円(1人につき) |
福利厚生 | ・交通費支給(50,000円まで/月、自動車通勤可能) ・制服貸与 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・同法人内藤村病院隣に保育施設利用可 ・育児休暇あり ・車通勤可 ・社会保険完備 |
勤務時間 | 早番 6:30~15:30 日勤 8:30~17:30 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:30~10:00(5回/月程度) |
休日・休暇 | 4週10休制(週40時間の勤務体制) ・有給休暇(※勤務6ヶ月後10日、最高年間20日、1年持越可能) ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ※公休:9~10日/月 ※年間公休日数:116日(年度によって前後あり) |
応募関係 | 応募資格:初任者研修、実務者研修を修了していること 応募書類:履歴書、資格証明書 説明場所:医療法人藤仁会 介護老人保健施設 ふれあいの郷あげお(住所:埼玉県上尾市大字平方1915) 選考場所:説明場所に同じ 選考内容:書類選考、面接 応募期間:随時 合否判定:10日以内 |
備考 | 入所定員100名、通所リハビリ定員40名の介護老人保健施設です! ★介護老人保健施設ふれあいの郷あげおは、医療法人藤仁会のグループ施設で「藤村病院」が母体です。藤仁会グループは健康、医療、福祉の機能分担を明確にし連携を強化してサービスを提供しております。病院/老健以外の関連施設はクリニック、健康管理センター、グループホーム、訪問介護、訪問看護、支援センター等です。 ★しっかり働き、かつ自分の時間も大切にという考えのもと、仕事の基本はワークライフバランス重視です。 ★処遇改善交付金は最高ランクの「Ⅰ」を取得しております。 ★応募申込、施設見学は随時受け付けております。お気軽にご連絡下さい! |
初任者研修
介護職員の募集要項です。内容をよくご確認の上、条件などがご希望に合いましたら是非ご応募ください。
項目 | 内容 |
資格 | 初任者研修 採用エントリー |
雇用形態 | 正職員(経験者歓迎) |
職務内容 | 介護老人福祉施設入所者の生活全般業務(食事・入浴・排泄介助・レクリエーション等) |
給与・手当 | 基本給:160,000円(※初任者研修修了) 夜勤手当:40,000円(※8,000円/回 × 月に5回の場合) 調整手当:5,000円 処遇改善手当:25,000円~(*勤続年数により異なる) 合計:230,000円 |
賞与・昇給 | 賞与あり(前年度実績 年2回、年間2.4ヶ月分 ※中途採用者は、月割支給) 昇給あり(前年度実績 年1回) |
その他諸手当 | ・住宅手当:12,000円 ・扶養手当:12,000円 ・家族手当:4,000円(1人につき) |
福利厚生 | ・交通費支給(50,000円まで/月、自動車通勤可能) ・制服貸与 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・同法人内藤村病院隣に保育施設利用可 ・育児休暇あり ・車通勤可 ・社会保険完備 |
勤務時間 | 早番 6:30~15:30 日勤 8:30~17:30 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:30~10:00(5回/月程度) |
休日・休暇 | 4週10休制(週40時間の勤務体制) ・有給休暇(※勤務6ヶ月後10日、最高年間20日、1年持越可能) ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ※公休:9~10日/月 ※年間公休日数:116日(年度によって前後あり) |
応募関係 | 応募資格:初任者研修、実務者研修を修了していること 応募書類:履歴書、資格証明書 説明場所:医療法人藤仁会 介護老人保健施設 ふれあいの郷あげお(住所:埼玉県上尾市大字平方1915) 選考場所:説明場所に同じ 選考内容:書類選考、面接 応募期間:随時 合否判定:10日以内 |
備考 | 入所定員100名、通所リハビリ定員40名の介護老人保健施設です! ★介護老人保健施設ふれあいの郷あげおは、医療法人藤仁会のグループ施設で「藤村病院」が母体です。藤仁会グループは健康、医療、福祉の機能分担を明確にし連携を強化してサービスを提供しております。病院/老健以外の関連施設はクリニック、健康管理センター、グループホーム、訪問介護、訪問看護、支援センター等です。 ★しっかり働き、かつ自分の時間も大切にという考えのもと、仕事の基本はワークライフバランス重視です。 ★処遇改善交付金は最高ランクの「Ⅰ」を取得しております。 ★応募申込、施設見学は随時受け付けております。お気軽にご連絡下さい! |